Analitico
Banks, Pauline
The disability discrimination act, a necessary, but not sufficient safeguard for people with progressive conditions in the workplace? The experiences of younger people with parkinson's disease
Abstract/Sommario:
Gli autori hanno valutato l'impatto che la diagnosi di morbo di parkinson determina nella persone occupate nel lavoro. Vengono riportati i dati dello studio dai quali emerge che spesso il ritiro dal lavoro è motivato più da fattori ambientali come la mancanza di adeguamento degli spazi di lavoro. Emerge l'esigenza di formare le persone e intervenire modificando i posti di lavoro.
