L'inclusione lavorativa : opportunità per le persone con disabilità intellettiva e per le aziende

Abstract: Le persone con disabilità hanno necessità di ricevere i sostegni adeguati per poter esprimere in maniera compiuta le proprie potenzialità, per potersi vedere garantito il diritto ad essere parte di quell’investimento della Società che prevede opportunità di crescita, inclusione sociale e remunerazione. L’attuale welfare ha bisogno di essere ripensato per perseguire questo obiettivo. L’inclusione lavorativa delle persone con disabilità va ripensata, vanno riconsiderati le norme e gli st ...; [read all] Le persone con disabilità hanno necessità di ricevere i sostegni adeguati per poter esprimere in maniera compiuta le proprie potenzialità, per potersi vedere garantito il diritto ad essere parte di quell’investimento della Società che prevede opportunità di crescita, inclusione sociale e remunerazione. L’attuale welfare ha bisogno di essere ripensato per perseguire questo obiettivo. L’inclusione lavorativa delle persone con disabilità va ripensata, vanno riconsiderati le norme e gli strumenti, valorizzate le esperienze positive e ascoltate le istanze di cambiamento. La Cooperativa Sociale Icaro a marchio Anffas opera, grazie ad una équipe di professionisti, sui progetti individuali, personalizzati e partecipati con un’attenzione negli ultimi anni al tema dell’inclusione lavorativa al fine di coniugare la prospettiva dei diritti della persona con disabilità con le principali indicazioni che derivano dalla letteratura scientifica, fornendo la base per la definizione di criteri di qualità per l'organizzazione dei Servizi su base regionale e locale. Si tratta di un processo multistakeholder i cui protagonisti, alleati, devono essere le istituzioni pubbliche nazionali e regionali, la comunità scientifica, il Terzo Settore, il movimento delle persone con disabilità, gli enti e i soggetti attivi nel settore della certificazione di qualità. Il cambiamento culturale riguardo alle persone con disabilità che è necessario raggiungere all’interno di una società che possa definirsi civile, è il riconoscimento di concetti quali la dignità dell’essere umano e il rispetto dei diritti come qualsiasi altra persona e cittadino. L'inclusione lavorativa ha ripercussioni positive sull’autostima e sulla qualità di vita delle persone con disabilità ma anche sul benessere familiare e comunitario. [compress]

Details
External sources

Details

Description

L'inclusione lavorativa : opportunità per le persone con disabilità intellettiva e per le aziende / Angelo Cerracchio, Marida Giannattasio. - Univers@bility, 2023, 3, 8 ; pp. 36-50