L'insostenibile mobbing nel lavoro sociale

Abstract/Sommario: Mobbing, ovvero molestie morali. Il termine arriva da Konrad L., che lo usò a indicare le pressioni messe in atto dal branco per indurre un soggetto indesiderato ad allontanarsi. Nei contesti lavorativi descrive un fenomeno analogo: quando cioè l'equipe diventa branco e i comportamenti dei colleghi si fanno vessatori. Una vera e propria reificazione della persona, che si annida laddove prevalgono logiche ultraliberiste, ma che non risparmia le organizzazioni di lavoro sociale. Allinean ...; [leggi tutto]

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Campo	Valore
Descrizione	L'insostenibile mobbing nel lavoro sociale / Lavanco, Gioacchino; Terranova, Daniela. - Animazione Sociale, 2001, 31, 6-7 ; pp. 72-78
	[Fa parte di] Animazione Sociale : Mensile per gli operatori sociali / Ellena, Aldo; Maurizio Roberto; Rei Dario 2001, 31, 6/7 ; pp. 72-78
Numeri	ISSN: 0392-5870
Autori	Terranova, Daniela - [Autore] Lavanco, Gioacchino - [Responsabilità principale] - [Autore]
Luogo di pubblicazione	Torino
Editore	Gruppo Abele - [Editore]
Liste personalizzate	Tag Comunità / Community Emozioni - Ansia-Stress / Anxiety Equipe / Team / Staff Lavoro - Lavoro / Employment Lavoro - Lavoro Sociale / Social Work Malattia - Psicopatologia / Psychopatology Personalità / Personality
Lingua	Italiano
ID scheda	11059
Permalink	https://biblioteca.legadelfilodoro.it/?ids=11059