La cultura e la pratica della valutazione nei servizi di psicologia
Abstract: Le forme organizzative della psicologia e degli psicologi nella sanità rappresentano lo sfondo in cui può avvenire un mutamento di paradigma: dai professionisti psicologi che si formano nell'organizzazione all'organizzazione stessa che apprende (Learning-oganization). Non solo apprendimento su e per l'organizzazione ma soprattutto dell'organizzazione che mira a stabilizzare forme di valutazione, in cui la riflessione sul proprio operato e sui risultati diventi prassi diffusa, promossa ...; [read all]
Le forme organizzative della psicologia e degli psicologi nella sanità rappresentano lo sfondo in cui può avvenire un mutamento di paradigma: dai professionisti psicologi che si formano nell'organizzazione all'organizzazione stessa che apprende (Learning-oganization). Non solo apprendimento su e per l'organizzazione ma soprattutto dell'organizzazione che mira a stabilizzare forme di valutazione, in cui la riflessione sul proprio operato e sui risultati diventi prassi diffusa, promossa e incentivata in tutte le sue ramificazioni. In questa riflessione viene sottolineata l'importanza di promuovere una cultura della valutazione di efficacia come strumento centrale per affermare la qualità professionale e organizzativa degli psicologi e dei loro servizi nella sanità pubblica nazionale.
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