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Abstract/Sommario: La ricerca indica che l'amicizia contribuisce, in svariate maniere, ad aumentare il benessere nell'ultima età della vita: come disponibilità di compagnia nella vita quotidiana, come supporto nei momenti di vita stressanti, come sostegno identitario nelle situazioni di cambiamento e di adattamento della vita anziana. Al fine di promuovere il benessere e di ridurre la solitudine, in Olanda si è realizzato un programma per favorire l'amicizia a favore delle donne anziane. Lo scopo è legat ...; [Leggi tutto...] La ricerca indica che l'amicizia contribuisce, in svariate maniere, ad aumentare il benessere nell'ultima età della vita: come disponibilità di compagnia nella vita quotidiana, come supporto nei momenti di vita stressanti, come sostegno identitario nelle situazioni di cambiamento e di adattamento della vita anziana. Al fine di promuovere il benessere e di ridurre la solitudine, in Olanda si è realizzato un programma per favorire l'amicizia a favore delle donne anziane. Lo scopo è legato all'empowerment: aiutare le donne a chiarire i propri bisogni di amicizia, analizzare le reti sociali disponibili, porsi l'obiettivo dell'amicalità e sviluppare strategie per raggiungerlo. Tuttavia anche la riduzione della solitudine, quando questa è già presente, rappresenta in sé un importante obiettivo del progetto, di cui questo articolo analizza i principali risultati.

Abstract/Sommario: La ricerca presentata in questo articolo analizza le opinioni degli assistenti sociali riguardo a cosa si debba intendere per cure genitoriali sufficientemente buone e il rapporto esistente fra tali opinioni e le decisioni riguardo all'assistenza e alla protezione dei minori. Utilizzando la metodologia del Q-sort, vengono presi in esame i punti di vista di un gruppo di assistenti sociali.

Abstract/Sommario: L'articolo, traendo spunto da una ricerca condotta nei servizi di tutela minorile, suggerisce che le abituali modalità di supervisione prestano insufficiente attenzione al peso emotivo del lavoro e non rinforzano la capacità di recupero psicologico degli operatori. La supervisione non dovrebbe limitarsi a prendere in considerazione i doveri d'ufficio, degli assistenti sociali. Il supervisore può essere concepito come un "messaggero" che invia comunicazioni agli operatori e ne riceve da ...; [Leggi tutto...] L'articolo, traendo spunto da una ricerca condotta nei servizi di tutela minorile, suggerisce che le abituali modalità di supervisione prestano insufficiente attenzione al peso emotivo del lavoro e non rinforzano la capacità di recupero psicologico degli operatori. La supervisione non dovrebbe limitarsi a prendere in considerazione i doveri d'ufficio, degli assistenti sociali. Il supervisore può essere concepito come un "messaggero" che invia comunicazioni agli operatori e ne riceve da loro; se vogliamo mantenere la tenuta degli operatori sul lavoro è cruciale considerare quali messaggi vengono inviati e come il supervisore vi risponde. Questi dovrebbe aiutare a esplorare l'impatto che pensieri ed emozioni hanno sulla percezione delle situazioni e sull'azione degli assistenti sociali. Un messaggio chiave è sottolineare l'importanza dei singoli operatori per l'organizzazione, promuovendo la loro autostima e autoefficacia.

Abstract/Sommario: In questo articolo presentiamo una delle rare riflessioni riguardo alla valutazione dei gruppi di mutuo aiuto disponibili in letteratura. In un gruppo di mutuo aiuto la valutazione è un diritto e una responsabilità che spetta sia agli operatori, sia ai membri del gruppo. L'effettivo "mutuo aiuto" che matura nel gruppo andrebbe valutato su due livelli: uno di processo e uno di risultato. Esistono due approcci valutativi: il primo, relativo alle dinamiche di mutualità che si attivano nel ...; [Leggi tutto...] In questo articolo presentiamo una delle rare riflessioni riguardo alla valutazione dei gruppi di mutuo aiuto disponibili in letteratura. In un gruppo di mutuo aiuto la valutazione è un diritto e una responsabilità che spetta sia agli operatori, sia ai membri del gruppo. L'effettivo "mutuo aiuto" che matura nel gruppo andrebbe valutato su due livelli: uno di processo e uno di risultato. Esistono due approcci valutativi: il primo, relativo alle dinamiche di mutualità che si attivano nel gruppo, dal punto di vista di tutti i soggetti interessati; il secondo valuta i risultati effettivamente prodotti dal processo di mutuo aiuto. Non tutti i gruppi vivono il mutuo aiuto con la stessa intensità, a seconda della capacità dei membri di interagire fra loro, degli scopi del gruppo, della capacità degli operatori di "catalizzare" il potenziale di mutuo aiuto presente in ogni situazione.