Workplace culture analysis where people with intellectual disabilities work : a case study approach

Abstract/Sommario: Le ricerche evidenziano l'importanza dell'ambiente di lavoro per favorire l'integrazione e la continuità lavorativa di adulti con deficit intellettivo. Gli autori hanno voluto valutare l'utilità del questionario denominato Hagner's Workplace Culture Survey, composto da 31 domande relative a cinque aree caratteristiche per l'ambiente lavorativo. Vengono riportati i dati ricavati dallo studio dove l'inserimento a tempo pieno rappresenta una forma più forte di integrazione, mentre il biso ...; [leggi tutto]

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Workplace culture analysis where people with intellectual disabilities work : a case study approach/ Fillary, Rose; Pernice, Regina. - Journal of Intellectual & Developmental Disability, 2005, 30, 3 ; pp. 176-180

[Fa parte di] Journal of Intellectual & Developmental Disability : The quarterly Journal of the Australian Society for the Study of Intellectual Disability [ASSID] / Australian Society for the Study of Intellectual Disability / Ballandin, Susan 2005, 30, 3 ; pp. 176-180

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