Analitico
van Oorsouw, Wietske M. W. J.
Quantitative and qualitative processes of change during staff-coaching sessions : An exploratory study
Abstract/Sommario:
La formazione dello staff è uno degli strumenti che i manager hanno a diposizione per migliorare la prestazione dei dipendenti e rispondere ai bisogni dell'organizzazione impegnata nel trattamento di persone con deficit intellettivo. In particolare anche la formazione individuale può arrecare molti vantaggi, ma resta difficile trasferirla nel contesto lavorativo. Gli autori hanno esaminato la formazione individuale di tre professionisti con lo scopo di verificare se i diversi processi ...; [leggi tutto]
La formazione dello staff è uno degli strumenti che i manager hanno a diposizione per migliorare la prestazione dei dipendenti e rispondere ai bisogni dell'organizzazione impegnata nel trattamento di persone con deficit intellettivo. In particolare anche la formazione individuale può arrecare molti vantaggi, ma resta difficile trasferirla nel contesto lavorativo. Gli autori hanno esaminato la formazione individuale di tre professionisti con lo scopo di verificare se i diversi processi formativi rispondono alla coerenza tra intervento e ricaduta nel contesto lavorativo. Gli esiti ottenuti indicano una certa coesione tra processo formativo e prestazione erogata nei servizi sanitari. L'esiguità dei casi esaminati suggerisce di utililzzare questi dati con estrema cautela e di avviare ulteriori studi.
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