Multiperspective analysis of workforce challenges and their effects on consumer and family quality of life
Abstract/Sommario: Gli autori hanno voluto valutare l'impatto del tipo di organizzazione del lavoro sugli utenti adulti da parte di servizi per disabili intellettivi. A tal fine sono stati intervistati utenti, familiari, responsabili, tecnici per attività occupazionali e personale impiegato in 184 strutture residenziali. Il turnover, la mancanza di personale e lo stipendio sono risultati le barriere più incidenti sulla qualità del servizio. In particolare, il basso stipendio sembra incidere sui servizi a ...; [leggi tutto]
Gli autori hanno voluto valutare l'impatto del tipo di organizzazione del lavoro sugli utenti adulti da parte di servizi per disabili intellettivi. A tal fine sono stati intervistati utenti, familiari, responsabili, tecnici per attività occupazionali e personale impiegato in 184 strutture residenziali. Il turnover, la mancanza di personale e lo stipendio sono risultati le barriere più incidenti sulla qualità del servizio. In particolare, il basso stipendio sembra incidere sui servizi a domicilio di respite care e sul sostegno richiesto nelle aree urbane. Vengono riportate alcune relazioni tra salute, livello del ritardo mentale, ambiente di vita e caratteristiche del servizio offerto.
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Multiperspective analysis of workforce challenges and their effects on consumer and family quality of life/ Larson, Sheryl A.; Hewitt, Amy S.; Lakin, Charlie K. - AJMR American Journal on Mental Retardation, 2004, 109, 6 ; pp. 481-500
La disabilità intellettiva e relazionale è una condizione di salute irreversibile, data dall’effetto di gravi patologie psichiche e neuromotorie in un ambiente di vita sfavorevole
