La promozione di relazioni sociali negli ambienti lavorativi attraverso l'uso di strategie naturali di supporto
Abstract/Sommario: L'integrazione sociale è un'esperienza importante che i lavoratori con disabilità devono poter sperimentare nel proprio ambiente lavorativo. Sfortunatamente, questo non sempre accade anche se vengono sempre più spesso assunte persone con disabilità. Con questo articolo si vogliono presentare delle strategie naturali di supporto utili a favorire l'integrazione sociale nel posto di lavoro. Queste possono risultare molto più efficaci rispetto ad altri tipi di intervento perché si basano s ...; [leggi tutto]
L'integrazione sociale è un'esperienza importante che i lavoratori con disabilità devono poter sperimentare nel proprio ambiente lavorativo. Sfortunatamente, questo non sempre accade anche se vengono sempre più spesso assunte persone con disabilità. Con questo articolo si vogliono presentare delle strategie naturali di supporto utili a favorire l'integrazione sociale nel posto di lavoro. Queste possono risultare molto più efficaci rispetto ad altri tipi di intervento perché si basano su risorse e supporti già presenti nel posto di lavoro e senza sconvolgere la cultura dell'ambiente stesso. Verranno descritti tre diversi tipi di strategie di supporto naturale: (a) le prime cercano di promuovere una sorta di adattamento sociale fra caratteristiche del soggetto e dell'ambiente di lavoro; (b) le seconde puntano a modificare l'ambiente lavorativo; (c) le terze a coinvolgere i colleghi. Saranno infine presentati i risultati di alcuni studi che hanno verificato l'efficacia di queste strategie e saranno suggerite ulteriori aree di ricerca per il futuro
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La promozione di relazioni sociali negli ambienti lavorativi attraverso l'uso di strategie naturali di supporto/ Chadsey, Janis G. - Giornale Italiano delle disabilità - GID, 2004, 4, 2 ; pp. 11-21
Il concetto di disabilità è un termine ombrello (secondo la classificazione ICF) che identifica le difficoltà di funzionamento della persona sia a livello personale che nella partecipazione sociale.