Monografie (a stampa)
Empowerment of the blind
Watertown : Hilton/Perkins Program, 1997
Abstract/Sommario:
Questo manuale è stato progettato per le persone che vivono nei paesi in via di sviluppo che lavorano con le organizzazioni di e per i non vedenti e ipovedenti. È una guida per iniziative di sviluppo organizzativo con l'accento sulla inclusione di persone cieche in tutti gli aspetti delle loro organizzazioni. È anche una guida e un riferimento per coloro che lavorano per conto dei ciechi. Anziché essere un libro su fare, questo manuale è un insieme di linee guida. Gli individui e le or ...; [leggi tutto]
Questo manuale è stato progettato per le persone che vivono nei paesi in via di sviluppo che lavorano con le organizzazioni di e per i non vedenti e ipovedenti. È una guida per iniziative di sviluppo organizzativo con l'accento sulla inclusione di persone cieche in tutti gli aspetti delle loro organizzazioni. È anche una guida e un riferimento per coloro che lavorano per conto dei ciechi. Anziché essere un libro su fare, questo manuale è un insieme di linee guida. Gli individui e le organizzazioni devono soddisfare le sfide imposte dalla propria serie di circostanze uniche. Di conseguenza, queste linee guida devono essere utilizzati e modificati in base alle esigenze specifiche di ciascun individuo e di ogni organizzazione. Si sono evolute gradualmente sulla base delle esperienze del Progetto di Sviluppo Istituzionale (IDP) per un periodo di cinque anni in Africa, Caraibi e Isole del Pacifico.
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