Analitico
Deaf employees' empowerment in two different communication environments
Abstract/Sommario:
L'articolo confronta la ricerca di pari opportunità per le persone disabili nell'ambiente di lavoro attraverso l'acquisizione delle competenze e le modalità comunicative utilizzate. A tal fine vengono presi in considerazione due gruppi di non udenti con differenti modalità comunicative utilizzate nell'ambiente di lavoro e sono stati rilevati la formazione, l'organizzazione lavorativa, gli aiuti sociali, gli ausili, l'ansia e il miglioramento professionale.
