Social inclusion in workplaces where people with intellectual disabilities are employed : implications for supported employment professionals

Abstract/Sommario: Gli autori hanno analizzato le caratteristiche dell'ambiente di lavoro di otto posti dove sono stai inseriti lavoratori con deficit intellettivo in Nuova Zelanda. Attraverso intervista semistrutturate sono state rilevate diverse caratteristiche socio- culturali, ambientali e lavorative. Confrontando i dati tra lavoratori disabili e non della stessa ditta, è emerso che i primi hanno meno vita di relazione e integrazione a causa di fattori organizzativi come: lavoro a tempo pieno o parzi ...; [leggi tutto]

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Social inclusion in workplaces where people with intellectual disabilities are employed : implications for supported employment professionals/ Fillary, Rose; Pernice, Regina. - International Journal of Rehabilitation Research, 2006, 29, 1 ; pp. 31-36

[Fa parte di] International Journal of Rehabilitation Research : The official journal of the European federation for research in rehabilitation / Wikstrom J. 2006, 29, 1 ; pp. 31-36

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