Abstract: Tra gli studiosi è in corso un crescente dibattito sull'impatto dell'intelligenza artificiale (IA) sulle opportunità di lavoro e sullo sviluppo professionale delle persone con disabilità. Sebbene la ricerca empirica sull'argomento sia in aumento, in genere ha prodotto risultati contrastanti. Questo studio contribuisce al dibattito in corso esaminando gli effetti lineari e non lineari dell'IA sulla disoccupazione delle persone con disabilità in 40 Paesi tra il 2007 e il 2021. Utilizzand ...; [Read more...]
Tra gli studiosi è in corso un crescente dibattito sull'impatto dell'intelligenza artificiale (IA) sulle opportunità di lavoro e sullo sviluppo professionale delle persone con disabilità. Sebbene la ricerca empirica sull'argomento sia in aumento, in genere ha prodotto risultati contrastanti. Questo studio contribuisce al dibattito in corso esaminando gli effetti lineari e non lineari dell'IA sulla disoccupazione delle persone con disabilità in 40 Paesi tra il 2007 e il 2021. Utilizzando il sistema dei Metodi Generalizzati dei Momenti e la regressione panel a transizione graduale, le principali conclusioni sono le seguenti. In primo luogo, l'AI riduce la disoccupazione delle persone con disabilità nell'intero campione. In secondo luogo, disaggregando il campione in base al livello di reddito (alto reddito/non alto reddito) e al genere (uomini/donne), il modello lineare rileva solo una correlazione inversa tra l'IA e la disoccupazione delle persone con disabilità nei Paesi ad alto reddito e tra gli uomini, mentre non influenza la disoccupazione nei Paesi a reddito non elevato e nelle donne. In terzo luogo, il modello di regressione panel smooth transition suggerisce che gli effetti dell'IA sulla disoccupazione delle persone con disabilità e delle donne si osservano solo quando la ricerca di interesse da parte dell'intelligenza artificiale supera un determinato livello di soglia. Gli effetti dell'IA nelle economie non ad alto reddito e tra le donne non sono significativi nel regime inferiore, il che conferma l'associazione non lineare tra IA e tasso di disoccupazione delle persone con disabilità. Questi risultati hanno importanti implicazioni politiche per facilitare l'integrazione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro.
