Abstract: Diversi studi indicano che esiste una relazione tra esposizione nei confronti di persone aggressive con deficit intellettivo e burnout nello staff impegnato con esse. Ancora non sono state considerate condizioni particolari come il soggiorno estivo nei confronti del burnout. Gli autori hanno considerato questo aspetto indagando su 169 membri dello staff coinvolti in campi estivi nello stato dell'Ontario in Canada. Utilizzando la versione classica della Maslach Burnout Inventory-Human S ...; [Read more...]
Diversi studi indicano che esiste una relazione tra esposizione nei confronti di persone aggressive con deficit intellettivo e burnout nello staff impegnato con esse. Ancora non sono state considerate condizioni particolari come il soggiorno estivo nei confronti del burnout. Gli autori hanno considerato questo aspetto indagando su 169 membri dello staff coinvolti in campi estivi nello stato dell'Ontario in Canada. Utilizzando la versione classica della Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey, è stato possibile registrare l'alta frequenza di episodi aggressivi anche gravi alla quale sono positivamente correlate alcune dimensioni della MBI. Dal momento che il lavoro estivo presenta alti rischi di stress legati al comportamento aggressivo, gli autori consigliano di mettere maggiore attenzione alla formazione e agli strumenti di supporto per il personale.
Abstract: Alcune ricerche hanno evidenziato come quanti lavorano con persone adulte con deficit intellettivo possano essere esposti ad episodi di aggressività da parte dei propri assistiti. Questa condizione lavorativa può essere fonte di stress e causa di burnout, ma ancora non è ben documentata tra i professionisti del nord America. Gli autori hanno realizzato una indagine nello stato dell'Ontario su 926 componenti di staff impegnati con disabili intellettivi adulti ed hanno utilizzato la Masl ...; [Read more...]
Alcune ricerche hanno evidenziato come quanti lavorano con persone adulte con deficit intellettivo possano essere esposti ad episodi di aggressività da parte dei propri assistiti. Questa condizione lavorativa può essere fonte di stress e causa di burnout, ma ancora non è ben documentata tra i professionisti del nord America. Gli autori hanno realizzato una indagine nello stato dell'Ontario su 926 componenti di staff impegnati con disabili intellettivi adulti ed hanno utilizzato la Maslach Burnout Inventory - Human Services Survey. Attraverso l'indagine statistica è stato possibile constatare come quasi tutti i soggetti avevano subito aggressioni nei sei mesi precedenti e che le dimensioni di spersonalilzzazione, demotivazione e burnout erano altamente correlate all'aggressività subita. I dati confermano quanto già rilevato in altre aree geografiche sul basso livello di benessere emotivo e rischio di subire aggressioni. Gli autori segnalano che ci sono altri fattori che incidono sul benessere emotivo, ma che ancora non sono stati studiati adeguatamente.
