Josephene Cheah, Kimberly
Abstract/Sommario: La governance clinica ha ricevuto crescente attenzione in tutto il mondo nel corso degli anni in vari contesti. Gli studi dimostrano che avere una buona governance clinica nelle organizzazioni ha diversi vantaggi. Questo studio mirava a esplorare la capacità delle organizzazioni di supporto alla disabilità a Singapore di raggiungere la governance clinica e comprendere le barriere e gli elementi abilitanti per utilizzare la pratica basata sull'evidenza. Settantanove professionisti sanit ...; [Leggi tutto...]
La governance clinica ha ricevuto crescente attenzione in tutto il mondo nel corso degli anni in vari contesti. Gli studi dimostrano che avere una buona governance clinica nelle organizzazioni ha diversi vantaggi. Questo studio mirava a esplorare la capacità delle organizzazioni di supporto alla disabilità a Singapore di raggiungere la governance clinica e comprendere le barriere e gli elementi abilitanti per utilizzare la pratica basata sull'evidenza. Settantanove professionisti sanitari di età compresa tra 21 e 30 anni che lavoravano in quattro organizzazioni per disabili a Singapore hanno completato un questionario online che è stato distribuito dal National Council of Social Service (NCSS). Per la maggior parte dei CGCQ a 60 elementi, pochissimi hanno scelto i punti di scala estrema (cioè, essere fortemente d'accordo o in disaccordo) poiché la maggior parte ha fornito risposte neutre. I risultati approfondiscono le aree specifiche della governance clinica del miglioramento della qualità pianificata e integrata, della gestione proattiva del rischio, del clima di colpa e punizione del lavoro con i colleghi, delle opportunità di formazione e sviluppo e dell'apprendimento organizzativo, su cui le organizzazioni devono lavorare. Sebbene i sanitari possano avere accesso a determinati supporti e risorse, non è necessariamente che trovino queste aree più utili, più influenti o con meno barriere. I risultati identificano questo supporto e risorse specifici. C'è stata una discrepanza tra accessibilità, utilità, influenza e ostacolo al supporto e alle risorse quando si adottano nuove valutazioni o interventi. Il clima di governance clinica all'interno delle organizzazioni di servizi per la disabilità dal punto di vista dei sanitari che lavorano all'interno delle organizzazioni di servizi per la disabilità può non essere grave, ma è necessario migliorare aree specifiche e fornire un supporto adeguato al fine di mantenere gli standard di qualità. I risultati sottolineano l'importanza di disporre di standard di assistenza e servizio di alta qualità in cui la governance clinica possa prosperare. Vengono discusse le implicazioni per la ricerca e lo sviluppo a livello organizzativo.
