Tonsing, Kerstin Monoka
Abstract/Sommario: Gli autori hanno voluto approfondire alcuni aspetti delle modalità relazionali e comunicative attivate da dipendenti di una università nel proprio ambiente di lavoro. Sono stati registrati i dialoghi di sei dipendenti per nove giorni e valutati i contesti relazionali in base alla durata, alla persona e al contesto. Vengono tratte alcune indicazioni per interventi di comunicazione aumentativa alternativa in ambienti di lavoro determinati e con determinate culture.