Abstract/Sommario: La motivazione al lavoro rappresenta uno degli elementi fondamentali per prevenire situazioni di stress e di burnout. Il saggio, dopo aver chiarito i termini della questione presenta i risultati di una ricerca sulle condizioni di lavoro degli assistenti sociali che lavorano in enti pubblici sul territorio di Caltanissetta. L'obiettivo è quello di individuare la relazione esistente fra condizione oggettiva di stress, variabili organizzative ed il verificarsi del fenomeno del burnout.